{"id":8513,"date":"2023-08-15T14:44:54","date_gmt":"2023-08-15T14:44:54","guid":{"rendered":"https:\/\/asrconsultoria.com.br\/?p=8513"},"modified":"2023-08-15T14:44:57","modified_gmt":"2023-08-15T14:44:57","slug":"esg-na-pratica-qual-o-papel-das-empresas-na-protecao-dos-direitos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prototipo.asrdoq.com.br\/site\/?p=8513","title":{"rendered":"ESG na pr\u00e1tica: qual o papel das empresas na prote\u00e7\u00e3o dos direitos humanos?"},"content":{"rendered":"\n
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Direitos Humanos \u00e9 uma pauta de grande relev\u00e2ncia e que causa grandes discuss\u00f5es em todo o mundo. Mas afinal, o que s\u00e3o os t\u00e3o falados direitos humanos e do que se trata a famosa Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos Humanos?<\/p>\n\n\n\n

A Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos Humanos \u00e9 um documento elaborado por representantes de diversos povos e regi\u00f5es e promulgado em 1948 pela Assembleia Geral das Na\u00e7\u00f5es Unidas. Nele est\u00e3o agrupados 30 itens considerados direitos b\u00e1sicos universais para a garantir o respeito e a dignidade de cada ser humano, independentemente de ra\u00e7a, cor, sexo, etnia, religi\u00e3o ou qualquer outra condi\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n

Seu conte\u00fado tem como base as premissas do direito \u00e0 vida, \u00e0 liberdade, ao trabalho, \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e \u00e0 moradia e pressup\u00f5e a participa\u00e7\u00e3o de todos os indiv\u00edduos e \u00f3rg\u00e3os da sociedade no processo de garantir, proteger e respeitar os direitos estabelecidos, em comum acordo, no documento.
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O papel das empresas na prote\u00e7\u00e3o aos direitos humanos e sua rela\u00e7\u00e3o com a agenda ESG<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Direitos Humanos \u00e9 uma pauta que tem se tornado cada vez mais presente no meio corporativo. Mas voc\u00ea j\u00e1 parou para pensar no papel das empresas na prote\u00e7\u00e3o dos direitos humanos e qual a rela\u00e7\u00e3o da tem\u00e1tica com a agenda ESG?<\/p>\n\n\n\n

Para se ter uma ideia da import\u00e2ncia da tem\u00e1tica para o meio corporativo, em 2011 a ONU lan\u00e7ou os \u201cPrinc\u00edpios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos\u201d e em 2018 entrou em vigor o Decreto 9.571\/2018 \u201cDiretrizes Nacionais sobre Empresas e Direitos Humanos\u201d. Ambos os documentos refor\u00e7am a responsabilidade e necessidade de constante engajamento das organiza\u00e7\u00f5es na tem\u00e1tica dos direitos humanos, desmitificando assim, a ideia de que o Estado \u00e9 o \u00fanico \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel por atender os princ\u00edpios fundamentai estabelecidos na Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

Tamanha \u00eanfase \u00e9 dada a rela\u00e7\u00e3o entre empresas e direitos humanos devido ao fato de as empresas serem \u00f3rg\u00e3os com grande participa\u00e7\u00e3o e influencia em toda a sociedade, tendo ent\u00e3o papel fundamental na prote\u00e7\u00e3o e respeito aos direitos humanos.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, entendemos que as empresas devem ter com alicerce de sua estrutura, governan\u00e7a e opera\u00e7\u00f5es os direitos humanos, garantindo que nenhuma de suas atividades violem tais direitos, e para al\u00e9m disso, contribuir com a dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento e informa\u00e7\u00e3o a respeito do assunto.<\/p>\n\n\n\n

Partindo desse ponto, conseguimos estabelecer uma liga\u00e7\u00e3o direta entre os direitos humanos e a agenda ESG. Olhando o ESG como um conjunto de princ\u00edpios que demonstram a responsabilidade e comprometimento das organiza\u00e7\u00f5es com o todo, indo muito al\u00e9m do pensamento em lucratividade a qualquer custo, podemos dizer que o ESG tem como um de seus fundamentos o respeito e garantia aos direitos humanos.

Conseguimos enxergar essa rela\u00e7\u00e3o mais facilmente quando olhamos mais a fundo o pilar S (Social – Responsabilidade Social). Muitas s\u00e3o as tem\u00e1ticas presentes nesse pilar que est\u00e3o estritamente ligadas aos direitos humanos, como por exemplo:<\/p>\n\n\n\n