A governan\u00e7a corporativa tem sido alvo de grandes discuss\u00f5es nos \u00faltimos tempos no meio corporativo, com esc\u00e2ndalos envolvendo grandes empresas em fun\u00e7\u00e3o da falta de transpar\u00eancia e falhas graves na presta\u00e7\u00e3o de contas.<\/p>\n
Muito se tem falado a respeito da sua import\u00e2ncia, do qu\u00e3o fundamental \u00e9 a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de governan\u00e7a e o estabelecimento de uma cultura organizacional. Ainda vale a pena ressaltar que a Governan\u00e7a \u00e9 um dos pilares do ESG (Environmental, Social and Governance), cujas pr\u00e1ticas t\u00eam sido adotadas por um n\u00famero cada vez maior de empresas; no mundo.<\/p>\n
Primeiramente, vamos entender o que \u00e9 a Governan\u00e7a Corporativa. Segundo defini\u00e7\u00e3o do IBGC (Instituto Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa):\u201c Governan\u00e7a corporativa \u00e9 o sistema pelo qual as empresas e demais organiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre s\u00f3cios, conselho de administra\u00e7\u00e3o, diretoria, \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o e controle e demais partes interessadas. \u201dCom base em 4 princ\u00edpios fundamentais (Transpar\u00eancia, Equidade, Presta\u00e7\u00e3o de contas e Responsabilidade Corporativa) a Governan\u00e7a Corporativa tem como objetivo garantir um crescimento e desenvolvimento sustent\u00e1vel a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A aplica\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a Corporativa resulta na maturidade e solidez da empresa. Quanto maior o empenho e a\u00e7\u00f5es a fim de proporcionar um crescimento respons\u00e1vel e saud\u00e1vel para a organiza\u00e7\u00e3o, maior \u00e9 a confiabilidade que ela transmite ao mercado, investidores, clientes e colaboradores, o que resulta em uma maior quantidade de vendas de produtos e servi\u00e7os, novas oportunidades de neg\u00f3cio e investimentos, reten\u00e7\u00e3o de talentos, fideliza\u00e7\u00e3o de parceiros.<\/p>\n
Toda a cadeia de valor \u00e9 beneficiada quando as empresas acreditam, incentivam e implementam uma cultura baseada nas boas pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a Corporativa.<\/p>\n
Vale lembrar que as pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a Corporativa podem ser adotadas por todas as empresas, independente do tamanho e segmento pois tais pr\u00e1ticas s\u00e3o adapt\u00e1veis ao contexto em que a organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 inserida, bem como seus valores e objetivos.<\/p>\n
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