{"id":4949,"date":"2019-09-17T14:00:58","date_gmt":"2019-09-17T14:00:58","guid":{"rendered":"http:\/\/asrconsultoria.com.br\/?p=4949"},"modified":"2020-10-14T05:19:52","modified_gmt":"2020-10-14T05:19:52","slug":"5-coisas-que-as-empresas-tem-que-saber-quando-o-assunto-e-lgpd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prototipo.asrdoq.com.br\/site\/?p=4949","title":{"rendered":"5 coisas que as empresas t\u00eam que saber quando o assunto \u00e9 LGPD"},"content":{"rendered":"

Foto: Shutterstock<\/em><\/p>\n

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Ainda h\u00e1 muitas d\u00favidas sobre a LGPD – Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais (Lei 13.709\/2018), incluindo desafios e como empresas devem se preparar. Neste cen\u00e1rio, h\u00e1 pontos essenciais a serem observados<\/h3>\n

Por Jo\u00e3o Rocha*<\/em><\/p>\n

A Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD)<\/strong> foi sancionada em agosto do ano passado e est\u00e1 prevista para entrar em vigor daqui a exatamente 1 ano, em agosto de 2020. A legisla\u00e7\u00e3o cria novas regras para o uso de dados pessoais no Brasil, tanto no \u00e2mbito online quanto offline, nos setores privados e p\u00fablicos, em organiza\u00e7\u00f5es de todos os tamanhos. A partir dela, empresas privadas e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos n\u00e3o poder\u00e3o usar ou coletar informa\u00e7\u00f5es pessoais sem consentimento.<\/p>\n

No entanto, ainda h\u00e1 muitas d\u00favidas sobre a lei, como por exemplo, os principais desafios e como devemos nos preparar. Al\u00e9m disso, a chegada da LGPD ocorre em momentos de grande incerteza entre os consumidores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 capacidade das empresas de proteger seus dados pessoais. Esses fatores juntos criam um cen\u00e1rio perfeito para as empresas repensarem sua abordagem em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 responsabilidade de dados e come\u00e7arem a restaurar a confian\u00e7a necess\u00e1ria na atual economia baseada em dados.<\/p>\n

Pensando nisso, destaco abaixo alguns pontos que devem ser observados:<\/p>\n

1. LGPD n\u00e3o \u00e9 responsabilidade somente de TI ou jur\u00eddico, mas sim de toda a empresa<\/strong>
\nO primeiro ponto que acredito importante destacar \u00e9 que a implementa\u00e7\u00e3o da LGPD n\u00e3o est\u00e1 restrita \u00e0 \u00e1rea jur\u00eddica ou de TI. \u00c9 necess\u00e1rio que toda a empresa esteja envolvida e ciente dos processos a serem implementados. Isso tem in\u00edcio com um grupo de trabalho multidisciplinar, ou seja, composto por pessoas de todas as \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o, como Jur\u00eddico, TI, Seguran\u00e7a, Marketing e, at\u00e9 mesmo a Comunica\u00e7\u00e3o \u2013 afinal, caso ocorra um vazamento, eles ser\u00e3o os respons\u00e1veis por comunicar aos clientes o ocorrido. Al\u00e9m disso, \u00e9 crucial que a alta lideran\u00e7a esteja envolvida em todos os passos, porque a aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o impactar\u00e1 os neg\u00f3cios da empresa como um todo.<\/p>\n

2. Impacto da LGPD nos neg\u00f3cios<\/strong>
\nComo mencionei acima, caso ocorra um vazamento de dados em uma empresa, seu impacto n\u00e3o estar\u00e1 restrito a uma \u00e1rea especifica, todo o neg\u00f3cio sofrer\u00e1. Segundo uma recente pesquisa conduzida pelo The Harris Poll, encomendada pela IBM, 78% dos entrevistados dizem que a capacidade de uma empresa manter seus dados privados \u00e9 extremamente importante, e apenas 20% confiam completamente nas organiza\u00e7\u00f5es com as quais eles interagem para manter a privacidade de seus dados. Isso mostra que a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 LGPD pode ser um fator diferenciador de mercado, afinal os clientes valorizam empresas que s\u00e3o seguras em rela\u00e7\u00e3o aos seus dados, o que pode refletir uma vantagem competitiva.<\/p>\n

3. O que, por que, onde e at\u00e9 quando?<\/strong>
\nEntender o tipo de dado que a empresa est\u00e1 armazenando, com qual prop\u00f3sito, onde est\u00e3o localizados e at\u00e9 quando precisar\u00e1 desta informa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para entrar em conformidade com a LGPD. Para isso, ser\u00e1 necess\u00e1rio conduzir um invent\u00e1rio de dados e um mapeamento do fluxo da informa\u00e7\u00e3o, bem como confirmar que esses dados sejam mantidos somente pelo prazo requerido pelo neg\u00f3cio ou pela regulamenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

4. O lado humano<\/strong>
\nVoc\u00ea \u00e9 t\u00e3o seguro quanto seu elo mais fraco, ou seja, n\u00e3o adianta contar com as tecnologias mais avan\u00e7adas implementadas e n\u00e3o dispor de uma equipe capacitada. Invista no treinamento peri\u00f3dico dos colaboradores de sua organiza\u00e7\u00e3o e se assegure que eles estejam familiarizados com os requerimentos e obriga\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>\n

5. Desconfie da m\u00e1gica<\/strong>
\nA adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 lei \u00e9 um processo complexo e n\u00e3o ocorre de uma hora para outra, por isso desconfie caso seja oferecida uma f\u00f3rmula m\u00e1gica. \u00c9 necess\u00e1rio entender a regulamenta\u00e7\u00e3o, incluir todas as \u00e1reas do neg\u00f3cio impactadas, desenvolver e implementar as medidas apropriadas de seguran\u00e7a e privacidade e test\u00e1-las, e investir na capacita\u00e7\u00e3o de todos os funcion\u00e1rios da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Antes da LGPD entrar em vigor, as empresas precisam entender o que \u00e9 necess\u00e1rio ser feito e realizar as adapta\u00e7\u00f5es e mudan\u00e7as necess\u00e1rias. Encontrar um parceiro de neg\u00f3cio que tenha conhecimento profundo sobre o tema pode auxiliar nesse processo, pois a regulamenta\u00e7\u00e3o \u00e9 mais ampla do que apenas um produto e uma ferramenta, \u00e9 algo que transformar\u00e1 os neg\u00f3cios e a forma como as organiza\u00e7\u00f5es gerenciam seus funcion\u00e1rios, pol\u00edticas, processos e tecnologias.<\/p>\n

*Jo\u00e3o Rocha \u00e9 diretor de Cibersecurity da IBM Brasil<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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